教学工作[2013]第37号

各教学学院（部），有关部门：

根据《晋中学院“十二五”专业建设与发展规划》（院字[2011]120号）文件精神，学校决定在全校范围内评选各层级优秀教师。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选类别

此次评选活动拟评出10名左右教学新秀、10名左右中青年骨干教师、3名左右教学名师和5个左右优秀教学团队，均冠于2012年字样。

二、评选条件

各层级优秀教师的评选工作依据《晋中学院教学新秀评选与培养管理办法》（院字[2013]88号）、《晋中学院中青年骨干教师评选与培养管理办法》（院字[2013]89号）、《晋中学院教学名师评选与管理办法》（院字[2013]90号）等文件规定的相应的评选条件进行。

三、评选范围

（一）教学新秀评选范围是35岁以下（含35岁）承担本科教学任务的助教和任职未满三年的讲师。

此次教学新秀评选是从2009年3月至2013年3月参加青年教师课堂教学能力考核的214名青年教师中遴选。

（二）中青年骨干教师评选范围是50岁以下（含50岁）承担本科教学任务，具有副教授职称或任职三年以上的讲师。

（三）教学名师评选范围是承担本科教学任务，具有教授职称的教师。

（四）教学团队的评选在“质量工程”项目评选中进行，不在此次评选活动中另行组织。

四、评选程序及时间

（一）教师申请

符合各层级优秀教师评选条件的教师填写相应的申报表（教务处网页“表格下载”-“教师用表”），连同支撑材料（教学研究成果证明材料、听课记录等）一并报所在教学学院（部）。

需要注意的是，申报表中的“近三年承担教学任务、听课情况”指2009-2010、2010-2011、2011-2012三个学年的情况，“近五年教学研究、获奖情况”指2008-2012五年的情况。

此次教学新秀评选在教学督导委员会与教学学院（部）联合进行的青年教师课堂教学能力考核基础上，由教学督导委员会根据共同给定的考核评价进行评议，提出教学新秀候选人名单（见附件1）。

（二）教学学院评审、推荐

各教学学院（部）根据评选条件对申报教师的评选资格进行审核、推荐，教学新秀由各教学学院（部）在《教学新秀候选人名单》基础上推荐，并于2013年5月16日18:00前，将符合评选条件的各层级优秀教师申报书（一式三份）及支撑材料报教务处。

（三）专家评议

2013年5月20日-6月14日，教务处组织教学督导委员会通过查阅支撑材料、听课、召开师生座谈会等环节，对申报教学新秀、中青年骨干教师、教学名师等教师的教学水平、教学效果以及研究成果等进行评议，提出拟定人选，并将结果在校内公示。

（四）确定评选结果

公示结束后，如无异议，正式发文公布；如有异议，报请学校重新评议，最终确定名单并向全校公布。

五、表彰及奖励

评选出的教学新秀、中青年骨干教师、教学名师，将根据相应文件规定进行表彰。

特此通知

附件：

1.《教学新秀候选人名单》

2.《各教学学院中青年骨干教师申报名额分配表》

3.《各教学学院教学名师申报名额分配表》

二〇一三年五月九日

附1：

教学新秀候选人名单

注：各教学学院可以根据本学院的听课情况对教学新秀候选人名单进行调整。

附2：

各教学学院中青年骨干教师申报名额分配表

附3：

各教学学院教学名师申报名额分配表