为了加强对新入职青年教师的培养，帮助他们尽快提高教学基本能力，实现从学生到一名合格高校教师的转型，机械学院决定从2016年6月起对新入职未获讲师资格的青年教师实行导师制，由学院指定副高以上职称的教师（或优秀讲师）担任青年教师导师，与青年教师结队指导、帮扶、培养，培养期为一年。

5月31日下午结对签约仪式在机械学院会议室举行。共有8名青年教师与8名导师签订了指导帮扶培养协议。

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