考核工作[2018]4号

各教学学院,有关部门：

根据《晋中学院本科专业负责人工作考核办法》（院办字[2013]12号）文件精神，学校决定开展2017年专业负责人考核工作。为做好此项工作，现将具体安排通知如下：

一、考核程序

考核工作采取教学学院（部）考核与专家组考核相结合的方式。具体考核程序为：

1.专业负责人下载并填写《晋中学院专业负责人工作考核登记表》（教务处网页“表格下载”-“教师用表”，A4纸正反面打印）。

2.教学学院（部）根据《晋中学院专业负责人工作考核评价表》，对专业负责人的工作开展情况进行初评，按百分制计分。

3.学校组织学术委员会、教学督导委员会对专业负责人工作开展情况进行考核，按百分制计分。

专业负责人要制作PPT进行汇报，时间控制在5-8分钟。汇报要实事求是，主要介绍一年来围绕专业建设开展的工作、采取的措施、取得的成效。

4.专业负责人的综合评分，按照教学学院（部）30%、学术委员会和教学督导委员会70%的比例进行计算。

5.学校对考核结果优秀的专业负责人予以公示。如无疑义，最终确定考核结果。

二、时间安排

教学学院（部）应于2018年1月19日前完成初评，并将《晋中学院专业负责人工作考核登记表》（附件1）和《晋中学院专业负责人工作考核评价表》（附件2）报教务处（文韬苑①B201室）。

学校考核专业负责人的具体时间、地点，另行通知。

三、考核结果与奖惩

1.考核分为优秀、合格和不合格三个等级。

考核总分为100分，分值85-100分为优秀、分值70-84分为合格、分值小于70分为不合格。

2.考核合格的专业负责人，按每周1个工作量（每年38周）计算业绩绩效。

考核优秀的专业负责人，按每周1.3个工作量（每年38周）计算业绩绩效。

考核不合格的专业负责人，按每周0.8个工作量（每年38周）计算业绩绩效。

特此通知

附件:

1.《晋中学院专业负责人工作考核登记表》

2.《晋中学院专业负责人工作考核评价表》

                                                              二〇一八年一月五日

附件1：专业负责人工作考核登记表.doc

附件2：专业负责人评价表.xls