考核工作[2019]81号

各教学学院有关部门：

根据《晋中学院本科专业负责人工作考核办法》（院办字[2013]12号）文件精神，学校决定开展2019年专业负责人考核工作。为做好此项工作，现将具体安排通知如下：

一、考核程序

考核工作采取教学学院（部）考核与专家组考核相结合的方式。具体考核程序为：

1.专业负责人填写《晋中学院专业负责人工作考核登记表》（附件1）。

2.教学学院（部）根据《晋中学院专业负责人工作考核评价表》（附件2），对专业负责人的工作开展情况进行初评，按百分制计分。

3.教学督导委员会对专业负责人工作开展情况进行评分，按百分制计分。

专业负责人要制作PPT进行汇报，时间控制在5-8分钟。汇报要实事求是，主要介绍一年来围绕专业建设开展的工作、采取的措施、取得的成效。

4.专业负责人的综合评分，按照教学学院（部）30%，教学督导委员会70%的比例进行计算。

5.学校对考核结果予以公示。如无疑义，最终确定考核结果。

二、工作安排

1.教学学院初评

教学学院（部）应于2019年12月31日前完成初评，并将《晋中学院专业负责人工作考核登记表》和《晋中学院专业负责人工作考核汇总表》（附件3）报教务处（文韬苑B209室）。

2.学校考核

（1）专家组

学校教学督导委员会委员分成两组，主要根据各教学学院专业负责人的工作汇报与答辩情况进行考核。

第一组：秦振吉、梁昌莲、李改仙、宫建平、张建国

第二组：杨高才、闫海玉、牛水才、王慧阳、刘巧英

（2）时间与分组

（3）地点

第一组：弘毅楼A405

第二组：弘毅楼A409

三、考核结果

1.考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

考核总分为100分，分值80分及以上为优秀、分值为70～79为良好、分值为60～69为合格、分值小于60为不合格。每个教学学院初评的专业负责人优秀率不超过总数的30%。

2.考核合格的专业负责人可连续聘任。专业负责人工作量根据《关于印发<晋中学院各岗位绩效考核指导意见>的通知》(党字[2018] 43号、院字[2018]16号)进行核算。

特此通知。

附件:

1.《晋中学院专业负责人工作考核登记表》

2.《晋中学院专业负责人工作考核评价表》

3.《晋中学院专业负责人工作考核汇总表》

二〇一九年十二月二十六日

附件：附件1+专业负责人工作考核登记表.doc

附件：附件2+专业负责人评价表.xls

附件：附件3+专业负责人工作考核汇总表.xls