教学工作[2019]41号

各教学学院：

为了做好2018-2019学年第二学期工作量核算工作，现将有关事宜安排如下，请遵照执行。

一、关于教学工作量与教研教改成果的填报

1.教学周数：2015级为17周，2016级和2017级为16周，2018级为17周。涉及实习或特殊情况的专业根据实际上课周数计算。

2.凡因请假、各种社会活动、出差、教学实习等所耽误的学时，未根据《晋中学院教师调课、代课、停课及补课的规定》要求执行的，应主动扣除相应学时数。

二、填写《晋中学院教师教学工作及教研教改成果登记表》说明

1.《晋中学院教师教学工作量及教研教改成果登记表》（下称《登记表》）为教师业务档案，各教学学院要组织教师认真填写。

2.2018-2019学年第二学期教学任务均以本学期课表和实际授课情况为准，未经批准开设的课程，超过计划学时所增加的课时一律不予计算。

3.各学院指定专人对本学期工作量进行计算、汇总。

4.“教学研究与改革成果”各栏中的计分，由学院指定专人根据《晋中学院教学成果记分及奖励办法》和《晋中学院教学成果记分办法补充规定》计分，并进行汇总。

5.“教学工作质量考核情况”表中的“学生评价”一栏，评教结束后，各学院在教务管理系统中查询并打印一份留存本学院备案。

6.跨学院授课的教师，工作量表必须经两个教学学院院长审核并签字，然后将表交本人所在学院。

7.机关兼课人员要积极、主动配合各教学学院做好工作量的填报工作，并及时将表交回课程所在学院，由所在学院核算工作总量。

三、凡课表中未涉及到的工作量都需要有学院领导签字的附表，《学期工作量汇总表》（附件一）内仅填写相应数量。《学期工作量汇总表》要经教学学院院长审核签字后，将纸质版于2019年7月15日前交教务处B211。

四、外聘教师工作量填报工作

有外聘教师的学院请认真填写《外聘教师工作量统计表》（附件二）和《外聘教师教学工作量酬金发放表》（附件三）,并于2019年7月10日前将电子版发送至邮箱jwcguohui@163.com,纸质版交回教务处B211。

附件：1.《学期工作量汇总表》

2.《外聘教师工作量统计表》

3.《外聘教师教学工作量酬金发放表》

                                                                     二〇一九年七月四日

附件：附件2：外聘教师工作量统计表.xlsx

附件：附件3：外聘教师教学工作量酬金发放表.xlsx

附件：附件1：学期工作量汇总表.xls