教学工作2020[57]号

各系/部：

根据《关于做好选派教师赴企事业单位挂职锻炼工作的通知》的有关安排，学校将开展挂职锻炼期满教师的考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2019-2020学年挂职锻炼期满教师。

二、考核程序与等次要求

（一）考核程序

1.教学系考核。各系成立考核小组，在10月28日前完成考核。各系要与挂职单位充分沟通，了解、核实教师挂职锻炼情况，对挂职教师取得的挂职成果进行全面客观评价，结合挂职单位意见，提出初步考核意见，并形成书面报告（须明确考核方案、考核结果），系主任签字盖章后于10月29日上午12:00前送至行政楼B211。

2.学校考核。学校考核将于11月2日进行。教务处、人事处(党委教师工作部)、科研处和教师发展中心的相关负责人组成考核小组，重点对照教师挂职锻炼目标与任务设想，考察挂职任务的完成情况。考核时，考核小组参照个人总结材料、挂职锻炼日志、汇报PPT和教学系考核评价意见，对考核材料进行复核并确认考核结果。

（二）考核等次与要求

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀比例不超过30%。考核合格及以上者可以申请认定“双师双能型”教师；不合格者，扣除脱产期间校内津贴的70%。

三、工作要求

1.列入学校挂职锻炼选派计划的教师，挂职锻炼期满必须参加考核，不参加或考核不合格的教师，学校不认可其挂职锻炼经历，不予确认工作量。

2.各系要严格考核程序，认真做好挂职锻炼期满教师的系内考核工作。

3.考核提交材料：

（1）晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼申请表

（2）晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼日志

（3）晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼考核表（正反打印）

（4）晋中学院挂职锻炼教师出勤考核通报单

（5）汇报PPT（5分钟）

（6）照片两张（一张挂职单位大门照片，一张工作照）

材料（1）-（4）的纸质版签字盖章于10月28日前送至行政楼B211，材料（5）-（6）的电子版于10月28日前发送至邮箱jwcguohui@163.com。

附件：1.晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼考核表

2.晋中学院挂职锻炼教师出勤考核通报单

                                                                   2020年10月19日

附件一：晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼考核表.docx

附件二：晋中学院挂职锻炼教师出勤考核通报单.docx