师资工作2019[54]号

各教学学院：

根据《关于做好2019年选派教师赴企事业单位挂职锻炼工作的通知》的有关要求，学校将开展挂职锻炼期满教师的考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2018-2019学年第二学期挂职锻炼期满教师；上一年度参加挂职锻炼期满且未参加集中考核的教师。

二、考核程序与等次要求

（一）考核程序

1.学院考核。各教学学院成立考核小组，在9月20日前完成考核。各教学学院要与挂职单位充分沟通，了解、核实教师挂职锻炼情况，对挂职教师取得的挂职成果进行全面客观评价，结合挂职单位意见，提出初步考核意见，并形成书面报告（须明确考核方案、考核结果），学院负责人签字盖章后于9月23日前送至行政楼B211。

2.学校考核。学校考核将于9月26日进行。党委教师工作部、教务处、人事处、科研处和教师发展中心的相关负责人组成考核小组，重点对照教师挂职锻炼目标与任务设想，考察挂职任务的完成情况。考核时，要参照个人总结材料、挂职锻炼日志、汇报PPT和教学学院考核评价意见，对考核材料进行复核、确认考核结果。

（二）考核等次与要求

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀比例不超过30%。考核合格及以上者可以申请“双师双能型”教师的认定；不合格者，扣除脱产期间校内津贴的70%。

三、工作要求

1.列入学校挂职锻炼选派计划的教师，挂职锻炼期满必须参加考核，不参加或考核不合格的教师，学校不认可其挂职锻炼经历，不予确认工作量。

2.各教学学院要严格考核程序，认真做好挂职锻炼期满教师的考核工作。

3.考核材料：

（1）《晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼申请表》

（2）《晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼日志》

（3）《晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼考核表》

（4）《晋中学院挂职锻炼教师出勤考核通报单》

（5）汇报PPT（5分钟）

（6）照片两张（一张挂职单位大门照片，一张工作照）

材料（1）-（4）的纸质版签字盖章于9月23日前送至行政楼B211，材料（3）正反打印，材料（5）-（6）的电子版于9月23日前发送至邮箱jwcguohui@163.com。

附件：1.《晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼考核表》

2.《晋中学院挂职锻炼教师出勤考核通报单》

                                                                  二〇一九年九月十六日

附件：附件一：晋中学院教师赴企事业单位挂职锻炼考核表.docx

附件：附件二：晋中学院挂职锻炼教师出勤考核通报单.docx